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たかぎ工業は技術者の育成を重要課題と考えます
たかぎ工業は設立1986年から地元石川で板金・溶接加工のプロフェッショナルとしてこれまでに数多くの加工を行ってきました。
時代の流れとともに、求められる加工技術や品質、精度が増す中、我々は日々技術を磨き、知識を蓄え、お客様のご要望に応えるべく最新設備 の導入も積極的に行っています。
技術の高さは北陸でもトップレベルと自負しております。一人前の技術を早く身につけるには、熟練技術者の指導と環境に大きく左右されると考えております。
たかぎ工業では、技術者の育成を重要課題とし、技術を身につけるための環境整備に力を入れています。
時代の流れとともに、求められる加工技術や品質、精度が増す中、我々は日々技術を磨き、知識を蓄え、お客様のご要望に応えるべく最新設備 の導入も積極的に行っています。
技術の高さは北陸でもトップレベルと自負しております。一人前の技術を早く身につけるには、熟練技術者の指導と環境に大きく左右されると考えております。
たかぎ工業では、技術者の育成を重要課題とし、技術を身につけるための環境整備に力を入れています。
代表の高木です。
創業30年を迎え、これまで培った多くの経験を支えに技術の習得・向上に努め、お客様の信用を積み重ねて参りました。「育とう・育てよう・育ちあおう」の考えの元、これからも社員一同お客様のため技術力向上に努めます。
技術者インタビュー
- 板金・溶接
- 2014年2月入社
- 小谷 祐介
入社のきっかけ・経緯を教えてください。 |
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溶接への興味 |
入社後の悩みや入社前のイメージと現実の違いはありましたか? |
加工1つにも何通りもの手段があり、状況によって最適な手段を見極めることに苦労しました。 |
仕事に対する姿勢や想いを教えてください。 |
ミスから成功へのヒントを見つけ出し、次の繋がるよう努力しています。 |
入社を検討している方に対してコメントをお願いします。 |
工夫次第で仕上がりがガラッと変わたりと、加工の奥深さ、面白さがあります。 |
- 板金
- 2014年4月入社
- 山中 恭兵
入社のきっかけ・経緯を教えてください。 |
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先生にたかぎ工業を進められて入社しました。 |
入社後の悩みや入社前のイメージと現実の違いはありましたか? |
入社前は正直安易な気持ちだったが、現実は甘くなく、とても厳しいこともありました。 |
仕事に対する姿勢や想いを教えてください。 |
常に前向きな姿勢で何事にも取り組むことを意識しています。 |
入社を検討している方に対してコメントをお願いします。 |
1人1人さまざまな考え方や想いがあり、何も分からくても自分が成長できる場です。 |
- CAD
- 2014年4月入社
- 田村 香菜子
入社のきっかけ・経緯を教えてください。 |
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製造業の会社に就職したいとずっと思っており、高校の求人票を見て見学させていただいた時、社員の方々が一生懸命がんばっている姿を見て私も一緒にがんばりたいと思い入社を希望しました。 |
入社後の悩みや入社前のイメージと現実の違いはありましたか? |
入社する前に仕事内容を少し教えていただきましたが、難しそうで覚えることがたくさんあり大変そうだと思いました。入社してからは、やはり覚えることがたくさんあってとても大変でしたが、やりがいもあり、社員の方々も優しく接してくれて、入社して良かったと思いました。 |
仕事に対する姿勢や想い教えてください。 |
まだまだ覚えることがありますが、日々努力して新しいことにも挑戦していきたいと思っています。 |
入社を検討している方に対してコメントをお願いします。 |
大変な仕事ですが、とてもやりがいがあります。力を合わせて一緒にがんばりましょう! |
募集要項
職種 | 溶接工 |
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勤務地 |
〒920-0209 石川県金沢市湊2丁目41 |
勤務時間 |
8:00〜17:00 休憩90分、時間外あり:月平均30時間 |
資格・経験 |
学歴不問、経験不問 ※未経験者歓迎 |
休日 |
土日祝他(第2土曜、出勤日) 週休2日制 |
仕事内容 |
・板金溶接(アルゴン溶接、半自動溶接) ・工作機械のカバー溶接 ・制御盤溶接 ・自動車部品の検査、治具 ほか ※未経験者の方、指導いたします |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 160,000円〜250,000円 |
手当 | 皆勤手当、家族手当、技術手当 |
交通費 |
月10,000円まで ※マイカー通勤可 |
福利厚生 |
雇用、労災、健康、厚生、財形など 退職金制度あり |
その他 | 昇給あり、賞与あり |